Składki ZUS w KPiR

Przedsiębiorca zatrudniający pracowników na umowie o prace od stycznia 2023 uwzględnia w kosztach przedsiębiorstwa składki ZUS od wypłat finansowanych przez przedsiębiorcę w miesiącu, za który należne jest wynagrodzenie.

Warunek:

Składki ZUS muszą zostać opłacone terminowo

Co się zmieniło?

Nie brana jest pod uwagę data wypłaty wynagrodzenia pracownikom.

Co się stanie, gdy przedsiębiorca nie opłaci terminowo składek ZUS?

Będą one stanowiły koszt w momencie uregulowania zobowiązania.

Uwaga!

Składki ZUS za grudzień 2023 roku, zapłacone terminowo w styczniu muszą stanowić koszt 2023 roku, nie mogą być one bowiem kosztem roku 2024.

Nowe brzmienie przepisu:

“Składki z tytułu należności, o których mowa w ust. 6ba, określone w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, z zastrzeżeniem art. 23 ust. 1 pkt 37, stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone w terminie wynikającym z odrębnych przepisów. W przypadku uchybienia temu terminowi do składek tych stosuje się art. 23 ust. 1 pkt 55a i ust. 3d.” Art. 22 ust. 6bb ustawy o PIT