Jak rozliczać bony świąteczne dla pracowników a jak otrzymane od kontrahentów?

Bony świąteczna dla pracowników a podatek dochodowy? Czy należy odprowadzić podatek od przekazanych pracownikom talonów?

Tak, bez względu na źródło finansowania bonów (zarówno ze środków obrotowych przedsiębiorstwa jak i ZFŚS). Bony otrzymane przez pracowników stanowią jego przychód w miesiącu otrzymania. Od ich wartości należy odprowadzić podatek (12% lub 32%- w zależności czy przychody w danym roku przekroczyły 120 000 zł).

Czy należy odprowadzić składki ZUS od otrzymanych bonów?

Tutaj ma już znaczenie z jakich środków bony zostały sfinansowane. Jeżeli środki pieniężne pochodzą:

-ZFŚS- nie podlegają składką ZUS

-ze środków obrotowych przedsiębiorstwa- podlegają składką społecznym i zdrowotnej

W przypadku bonów świątecznych otrzymanych od kontrahenta dla przedsiębiorcy, stanowić on będzie przychód podatkowy. W  zależności od formy opodatkowania konieczne będzie odprowadzenie podatku:

-na zasadach ogólnych (skala) w wysokości 12% (do przychodów 120 000 zł) lub 32% po przekroczeniu 1. Progu

-na liniowce 19%

-na ryczałcie 3,5%- świadczenie niepieniężne

Autor: Jowita Herman

Autor zdjęcia: ua_Bob_Dmyt_ua