Estoński CIT – czyli rozwiązanie, o którym każdy słyszał, ale nie każdy wie co to jest! 🙂

Mówiąc obrazowo: to system, w którym nie płacisz podatku dochodowego tak długo, jak długo reinwestujesz zyski w firmę. Podatek zapłacisz dopiero w momencie, gdy zdecydujesz się na wypłatę zysku dla wspólników spółki.

Z tego rozwiązania mogą skorzystać spółki z o.o., akcyjne oraz spółki komandytowe i komandytowo-akcyjne. Warunkiem jest m.in. zatrudnianie minimum 3 pracowników i posiadanie wyłącznie wspólników będących osobami fizycznymi. Musisz jednak dokładnie sprawdzić, czy Twoja firma spełnia wszystkie wymagania – nie każdy podmiot może skorzystać z tego rozwiązania.

🎯 Co zyskujesz? Przede wszystkim więcej środków na rozwój firmy! Raz w roku określasz swój dochód i decydujesz o jego przeznaczeniu. Jeśli zdecydujesz się na wypłatę zysku, zapłacisz 10% podatku (mniejsze firmy) lub 20% (większe podmioty). Ta kwota może zostać odliczona od podatku, który wspólnik zapłaci od otrzymanej dywidendy.

To rozwiązanie szczególnie warte rozważenia, jeśli planujesz intensywny rozwój firmy i reinwestowanie zysków. Brzmi świetnie? Jest kilka “ale”! Przed podjęciem decyzji weź pod uwagę specyfikę swojej działalności. Pamiętaj, że opodatkowaniu podlegają również świadczenia dla członków zarządu czy tzw. ukryte zyski. W niektórych przypadkach standardowe opodatkowanie CIT może okazać się korzystniejsze.

Zawsze przed podjęciem tak ważnej decyzji dla firmy warto przeanalizować sytuację ze specjalistą, tj. doradcą podatkowym.