Podwyżka płacy minimalnej w 2025 – co to oznacza dla Twojej firmy? 🤔
Zgodnie z najnowszym rozporządzeniem, w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie do:
💰 4666 zł brutto miesięcznie przy umowie o pracę.
💰 30,50 zł brutto za godzinę przy umowach cywilnoprawnych.
Zmiana ma wejść w życie 1 stycznia 2025 roku i będzie obowiązywać przez cały rok.
Co to oznacza dla Twojej firmy? Przede wszystkim konieczność zweryfikowania i zaplanowania wzrostu kosztów wynagrodzeń, jeśli obecnie pracownicy zarabiają poniżej tej kwoty. W takiej sytuacji powinieneś także przygotować do końca roku aneks ze zmienioną stawką📝
Podwyżka wpłynie też na wysokość odpraw, dodatków nocnych czy składek ZUS. Dla przedsiębiorców z preferencyjnym ZUS (Mały ZUS), składki wzrosną o 34,74 zł – będą wynosić 442,90 zł.
Jeśli masz pytania, jak zawsze zapraszamy do kontaktu 🤗
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |