Zastanawiasz się nad spółką z o.o., ale słyszysz, że pieniądze na firmowym koncie “nie są Twoje”, w przeciwieństwie do JDG? To prawda – majątek spółki jest odrębny od Twojego prywatnego. Ale oczywiście istnieją legalne sposoby na wypłatę tych środków.
- Dywidenda 📈
Klasyczny sposób podziału zysku między wspólników. Pamiętaj jednak o podwójnym opodatkowaniu – najpierw spółka płaci CIT, a potem Ty jako wspólnik płacisz 19% PIT od otrzymanej kwoty.
- Wynagrodzenie z powołania do zarządu 👔
Nie wymaga umowy o pracę, wystarczy uchwała. Takie wynagrodzenie jest kosztem dla spółki (unikasz podwójnego opodatkowania), nie płacisz składek ZUS (tylko zdrowotną). Przychody są opodatkowane według skali PIT (12% lub 32%).
- Umowa o pracę 📋
Daje pełnię praw pracowniczych, ale wiąże się z najwyższymi obciążeniami (pełne składki ZUS + PIT według skali).
- Umowy cywilnoprawne i kontrakty menedżerskie 📝
Możesz zawrzeć ze swoją spółką umowę zlecenia, o dzieło lub kontrakt menedżerski – pod warunkiem, że ich przedmiot nie pokrywa się z Twoimi obowiązkami jako członka zarządu.
- Współpraca B2B 🏢
Prowadzisz własną działalność i wystawiasz faktury swojej spółce? To rozwiązanie, które pozwala na optymalizację podatkową i wybór najkorzystniejszej formy opodatkowania.
👉 Inne legalne metody wypłaty środków ze spółki: pożyczki dla wspólnika, najem prywatnego majątku wspólnika (np. nieruchomości, samochodu), zwrot kosztów i diety za delegacje, umorzenie udziałów za wynagrodzeniem.
Pamiętaj, że każda z tych metod ma swoje konsekwencje podatkowe i wymogi formalne. Nie ma jednego idealnego rozwiązania – wybór zależy od indywidualnej sytuacji Twojej spółki.
Zastanawiasz się nad założeniem spółki? Zapraszamy do współpracy z naszym biurem!